北陸大学教職員組合ニュース217号（2004.9.15発行）
現理事会の大学運営に教員の支持まったくなし：
アンケート結果を理事会は謙虚に受け止めよ
北陸大学教職員組合は、7月に理事会に関するアンケート調査を行いました。56名の方がアンケートに回答をしてくださり、結果は以下のようなものとなりました。
１．理事会は、行政指導の内容通り、「教員側との協力関係」を築く努力をしてきたと思いますか。
強くそう思う 0
思う 1
思わない 14
まったく思わない 40
わからない 1
総計 56
２．現在、理事会と教員との間には、良好な協力関係があると思いますか。
強くそう思う 0
思う 0
思わない 15
まったく思わない 39
わからない 2
総計 56
３．現在、理事会は教員の意見を生かした大学運営を行っていると思いますか。
強くそう思う 0
思う 0
思わない 11
まったく思わない 44
わからない 1
総計 56
４．理事会は、行政指導を受け、その2年後の、1999年から前年度分の経理を、財務三表（消費収支計算書、資金収支計算書、貸借対照表）の大項目に限って『With』に掲載せざるをえなくなりました。大項目のみの経理公開についてどう思いますか。
① このままの公開で十分である 0
② 不十分である 55
③ 公開する必要はない 0
④ わからない １
総計 56
５．４．で②と答えた方は、以下のどれが適切と考えますか。（複数回答可）
① 現在の大項目に加えて小項目も公開すべきである 45
② 北陸大学評議員会に出した財務資料を公開すべきである 38
③ その他（もし具体的なものがあれば書いてください） 7
６．理事会は、「公共性を自覚した（大学）運営」を行うようにと、という行政指導に従ったと思いますか。
強くそう思う 0
思う 1
思わない 17
まったく思わない 36
わからない 1
総計 55
７．法人理事会は、行政指導で指摘された、大学と関連企業との関係について明確にしていると思いますか。
強くそう思う 0
思う 0
思わない 14
まったく思わない 39
わからない 3
総計 56
８．法人理事会は、行政指導で指摘された、「内部監査の強化」について、改善をしていると思いますか。
強くそう思う 0
思う 0
思わない 11
まったく思わない 40
わからない 5
総計 56
９．現在の理事長・学長に代表されるような大学運営は北陸大学の発展につながると思いますか。
強くそう思う 0
思う 0
思わない 14
まったく思わない 37
わからない 5
総計 56
以上が、今回の結果です。御協力ありがとうございました。予想どおりとはいえ、上の数字は北陸大学の惨状を雄弁に表していると言えるでしょう。特に、経理公開については回答者全員が今のままの経理公開を認めていません。また、9番目の項目にある、現在の理事長・学長に代表されるような大学運営が北陸大学の発展につながると思うかどうかに関しては、発展につながると考えている教員はゼロです。これは言い換えれば、現在の理事長・学長を支持している教員はほとんど皆無ということではないでしょうか。
今回のアンケートでは、10番目の項目として回答者に自由に意見を書いてもらうという欄を設けました。また、その箇所以外にも書いてくださった回答者が多数いました。以下のとおりです。教員の率直な意見を理事長・学長・理事の諸氏、とくとご覧あれ。
○ ・理事側の給与システムも公表すべきである．株主総会のように経理を，学生やその父母にも公開すべきだ．
・この非合理的運営を一刻も早く解除すべきだ．まずは学長退陣から．なぜこのような二百枚舌を有する方が学長なのか不思議でたまらない．早く法的手段の手続きを進めてほしい．
○ 文系学部の改悪，薬学部の無謀な定員増など，思いつきで合理性に欠ける経営はやめて欲しい．北陸大学をどうか潰さないでくださいと祈るばかりである．
○ プロ野球リーグ制に関するWオーナーの見解と同じようなものです．このままでは，数年先には薬剤師国試の不合格者数は全国一になるでしょう．この実態を御父母の方々に知ってもらう必要があります．どんな立派な国際フォーラムを開いてみても，一方では，教員は毎日のように試験監督が当たります．これでは，丁寧な内容の試験が行えるのでしょうか．未来創造学部は財政的に成り立つのでしょうか．その未来は保証されているのでしょうか．
○ 私物化．
○ 行政指導前後で，何も変わっていないように感じます．
○ 父母にも経理を公開すべきである．
○ 理事の総入れ替えをしない限り，北陸大学に未来はない！！
○ ・（経理の）詳細な発表，公開をしている大学よりもさらに詳細に（全国第１位）．
・ 法人，総入れ替えしてもよい．全員経営能力がない．もっと，まじめに大学経営をする人が必要．
○ 経理公開を世間並みに！
○ 見通しを持って，明確な計画を示して，ゆとりを持った意見交換の場を．
○ 人徳のかけらもない（感じられない）理事長達が恣意的に人事・教育カリキュラムをコントロールするなどもってのほか．尊敬に値しない人間が他人を支配できるはずがない．
○ 現理事（会）長に大学運営の資質なし．北朝鮮より先に崩壊するかも．
○ 救いようがない．
○ ・学内LANに掲載するなど，財務資料（小項目を含め）を閲覧可能な状態にしておく．
・すべての悲劇は，賢明さの欠如したトップの狡猾さと幼稚さの同居した性質，及びそれを忠実に支える理事諸氏の罪に由来している．「生き残り」という表現がしばしば現れるが，これは経営側の生き残りだけを指している．ここで働く教職員に対して無責任極まりない．
資質不足を知ってか知らずか，自分だけを徹底的に守る法律を作り，自分を守るための組織作りにばかり狂奔し，権力でしか生きていけない姿は滑稽だが，迷惑を受ける側のことを思いやれる心を全く持ち合わせていない．こんなところでまともな大学教育がなされるはずがない．そんな大学は遅かれ早かれ消えていくのみである．大学を単なる営利事業としか考えず，目先の利益のみの追求で，先人の築いた土台をかじり倒そうとしている．危機感が募る所以である．
○ ・資産の詳細も公開すべし．
・教育的見地のみならず，経営的見地からも間違っている．当事者能力がない．
○ （経理公開について）とても細かい事かもしれませんが，再試験料の行方とかも（学生さんは先生方にがっぽり入ると誤解しているので）．
○ 事務局職員の一部（部長，次長）の教員に対する態度に腹立たしさをおぼえる．教員の仕事をサポートするのではなく，自分達が教員を管理していると思っている．中川幸一専務理事の態度がそうだからであろう．
○ ・情報開示に加えて，教職員にも御父母にも，説明会を開いて意見をきき，理解を得る努力をするべきである．
・現在の法人理事会による大学運営は，私企業と割り切ってなり振りかまわず目先の営利追求に奔走しているとしか思えない．現理事長と学長は教育に携わるべき人格とは思えない．私的な体制を維持し，身を守るためにのみ規程を改悪し，さらに教育にまで干渉（本人達は指導のつもり？）する異常がまかり通るようでは，北陸大学の崩壊が見えている．信頼されない人物に指導力はなく，権力の誇示のみである．普通の大学にするために，早く現理事長とその取巻きを一掃してほしい．
○ 結局現在のように財務資料を明確に公開しないようでは，いつまでたっても良い結果にはならないと思います．
学生のことを考えて大学運営をするなら教員主導が当然だが、教員がかかわる道さえ断たれている．事務局側が考えているのは、いかにスムーズに決済を通すか、めんどうな事がおこらず日々業務を流すことができるかのみであり、教員に意見をきくことで手間がかかるなら，初めからきかないでおこうという姿勢が蔓延している．私自身、すでにあきらめている．どうにでもなれという気分である．
今の理事長・学長では大学はつぶれる．
ガンは宿主を殺して自滅するということがよくわかりました．
法人理事の中に教育への畏怖の念と深い見識をもって自立した人間として関わっている人間がいるかどうか・・・理事長の御用機関以外の何ものでもない．
大学を私物化している．正常な大学運営とはほど遠い．学生が集まらない根本原因は法人理事会にあるにもかかわらず、教員にその責任を転嫁している．教育環境・職場環境を悪化させている成果主義を唱えながら、自分達はその責任を取っていない（法科大学院の不認可等）．インターネットを通して法人のこれまでの数多くの悪行を知ることができる．入学後、そういったことに幻滅感を感じている．そういったサイトを見た高校生は本学には入学しないだろう．
こういうあり方がいつまでも続くはずがないと思いながら，こんなに長い時間がたってしまいました．来年で組合結成10年なのですね．
教員の選別・排除は大学の自滅につながる．
理事会が理事長（北元氏）個人の諮問機関でしかないので、全面的に理事会のメンバーを刷新すること．形骸化している．
１）「成果主義、成果のでない人が説き」（日生川柳コンテスト）
２）「成果主義、成果出ない人のみ昇進す」――理事会が自分で決めた昇任規程を破り、業績・年限不足の人を昇進させたサベツ人事．
理事長・学長のトップの交替がなければ、新生北陸大学はない．新学部500人の目標はトップの交替以外にはない．